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Stage Assistant(e) Paie

  • Référence de l'offre : Stage de 6 mois conventionné
  • Ville : Paris

Qui sommes – nous ?
QAPA est la solution digitale Adecco
La mission de QAPA est de libérer le marché de l’emploi en répondant aux aspirations des candidats et aux besoins des entreprises.
Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs.
QAPA est le seul acteur à avoir digitalisé les trois métiers du recrutement :
• Sourcing dynamique des candidats,
• Matching non discriminant,
• Digitalisation de l’ensemble des process administratifs.
Acteur leader de l’intégration sociale et de la “Tech for Good” au service des candidats et des recruteurs, QAPA a rejoint en janvier 2021 pour la deuxième année consécutive le programme French Tech 120 des entreprises françaises les plus prometteuses. Cette sélection récompense une croissance soutenue et saine depuis sa création. Le rachat de la société par The Adecco Group en septembre 2021 vient confirmer notre position et faire de QAPA le leader du recrutement digital !

QAPA en chiffres :
• 95 % de croissance
• +500 entreprises clientes
• +80% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 3 heures
• QAPA a proposé des missions à +750.000 candidats
• +5.000 intérimaires salariés par QAPA
• 20% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission
• +80 collaborateurs à Paris, Grenoble et Bordeaux

Descriptif du poste :
Au sein de l’équipe Paie :
- Récolter pour tout nouveau client les éléments d'information et administratifs permettant d’établir les fiches de paie des intérimaires : en plus du taux horaire, récupérer les informations sur les taux de majoration des heures supplémentaires, les règles d’attribution des primes, tickets restaurants, paniers repas, prime de salissure, etc…
- Récupérer les feuilles de temps des intérimaires auprès des clients ainsi que tous les éléments complémentaires permettant l’établissement de la paie (montants des primes, nombre de tickets restaurants, jours d’absence…)
- Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie (contrôle du déversement automatique des heures en plus de la saisie manuelle pour quelques clients)
- S’assurer de l’exactitude des paramètres de paie : taux de charges salariales et patronales, tranches de salaire, cohérence avec les statuts des intérimaires (cadres/non cadres)

Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable Paie.
Profil recherché :
- Bac +3 avec une spécialisation en gestion de paie
- L’opérationnel ne vous rebute pas et vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et vous avez de l’énergie à revendre !
- Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure en plein développement

Ce que nous offrons :

- Un environnement de start-up made in France en forte croissance
- Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cœur de Paris
- Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team Qapa 30 ans
- 1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University


Avantages : - Tickets Restaurant (8€/Jour) + Remboursement Navigo à 50%


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