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Chargé de Recrutement H/F (Stage) Marseille

Descriptif de l'Entreprise :

Ardemis Partners est une entreprise de services du numérique reconnue dans la transformation digitale des grands groupes depuis plus de 15 années. Forte d’une expertise dans les domaines de la Cybersécurité, de la Blockchain ou encore de la Business Intelligence, elle accompagne les Startups et groupes internationaux dans leurs projets de transformation.

Passionnés par les loisirs numériques et les nouvelles technologies, nous voulons être des acteurs durables de la transformation digitale et organisons des rencontres autour des nouvelles technologies réunissant experts et aspirants. Fondée par des aficionados des board games et des loisirs digitaux, la société a un quotidien mélangeant culture du résultat au plaisir de se retrouver autour d’une table.

Les équipes d’Ardemis Partners sont persuadées que l’expérience s’acquiert avec la polyvalence, ici, pas de tâche unique répétée jusqu’à l’épuisement ; nous voulons que nos collaborateurs aient une vision globale de tout le processus de recrutement et s’épanouissent dans leur travail. Ouverts d’esprit et sensibles à la nouveauté ainsi qu’au changement, nous avons à cœur de prendre en compte les recommandations et innovations de nos juniors . Évoluant dans un environnement compétitif, nous visons l’excellence et prenons soin de fournir des prestations d’expertise de qualité.

Nous traversons une phase de croissance forte et inédite et sommes amenés à intégrer un ou plusieurs stagiaires H/F voulant s’impliquer dans notre projet au potentiel sans limite. Le stage nécessite de pouvoir travailler depuis notre siège de Marseille où de pouvoir s’y rendre régulièrement.

Vos Missions :

En tant que Consultant - Business and Talent Specialist vous interviendrez à la fois sur des activités de sourcing d’experts techniques qualifiés et reconnus mais aussi sur le développement d’affaires afin accentuer notre diversification.

En étroite collaboration avec la direction opérationnelle, vous aurez à prospecter à travers les réseaux sociaux afin d’identifier les entreprises susceptibles de faire appel à nos services, les démarcher puis identifier les besoins (recrutement, régie…) sur lesquels nous pourrions intervenir.

Vous interviendrez également sur la partie recrutement et serez chargé d'effectuer le sourcing et la chasse par approche directe en vue d’effectuer la qualification des candidats que vous contacterez (Téléphone, Teams…) afin de vérifier l'adéquation des profils au poste. Parallèlement, vous organiserez notre CV thèque.

Vous interviendrez enfin sur le Community Management, serez en charge d'animer notre site internet (rédaction d’articles sur la tech), nos réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Youtube …) ainsi que la partie évènementielle (participations aux salons, french tech, forums de recrutement, organisation d’évènements).

Compétences Requises :


- Qualification Bac+2 orientée Commerce/RH
- Une expérience préalable dans un cabinet de recrutement est un plus
- Vous êtes attentifs, rigoureux et bon communicant
- Vous avez un intérêt pour le domaine de la tech
- Actifs sur les réseaux sociaux (Twitter, Facebook…), un contenu Youtube est un plus
- Vous êtes autonomes et vous vous projetez dans l’entreprenariat
- Anglais Professionnel
- Excellent communication orale et écrite

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de stage, merci de postuler rapidement depuis cette annonce

Télétravail : Possible

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