Espace : entreprise / école / candidat

Plateforme de recrutement et d'orientation dédiée aux diplômés bac+3

Les offres d'emploi

Votre recherche actuelle d'offres d'emploi concerne :
Domaine : Tous - Région : Toutes
CDI : - CDD : - Interim : - Alternance :

Nouvelle recherche

Assistant-e ressources humaines en alternance h/f Claye Souilly

  • Entreprise : Les Ateliers du Parc de Claye
  • Date : 14/12/2023
  • Contrat : Contrat de professionnalisation
  • Référence de l'offre : Alternance-APCRH
  • Ville : Claye-Souilly

ANNONCE ALTERNANCE RH

Assistant RH H/F en alternance

Poste et missions
Construisez votre expérience au sein de notre équipe Développement RH à l’Entreprise adaptée Les Ateliers du Parc de Claye, entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et sanctionnée par la norme ISO 9001 V2015.
Au sein du Pôle Autonomie, Emploi et Formation et rattaché(e) à la Responsable Développement RH des Ateliers du Parc de Claye, vous participez aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés sur tous les métiers de notre entreprise. En relation directe avec nos chefs d’ateliers et nos équipes opérationnelles, vous intervenez sur l'ensemble du processus RH.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Administratif RH
- Assurer un support administratif
- Participer à la gestion administrative et opérationnelle des RH
- Participation à la mise à jour du règlement intérieur
- Rédaction des notes d’information RH
- Aide dans le suivi des indicateurs RH

Recrutement :
- Diffusion des annonces
- Présélection des candidats
- Planification et convocation aux entretiens
- Mise à jour du tableau de suivi des recrutements

Formation :
- Demande de devis
- Mise à jour du plan de développement des compétences
- Envoi des convocations de formations aux chefs d'ateliers

Prévention des risques :
- Recherche d’outils de sensibilisation aux risques professionnels dans les ateliers (affiches…)

Cette liste de missions n'est pas limitative.

Profil et compétences requises
De formation supérieure de niveau Bac +2 minimum dans les ressources humaines, vous recherchez une alternance. Ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre aisance orale et votre appétence pour les relations humaines, des qualités démontrées lors de vos précédentes expériences. Vous avez l'envie de découvrir les enjeux du Développement RH dans une entreprise adaptée ? Vous êtes curieux(se) d'en savoir plus sur les métiers dans une entreprise adaptée ? Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, vous êtes organisé(e), volontaire et force de proposition ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Ce qui te distingue c'est :
- La polyvalence
- La discrétion/confidentialité
- L'écoute, le respect du salarié
- L'organisation et la rigueur dans l'exécution de tes tâches

Poste à pourvoir dès janvier 2024
Nos postes sont accessibles aux personnes avec une RQTH.

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'alternance, merci de postuler rapidement depuis cette annonce


Partenaire de Studl, réseau social étudiant, Bacplustrois utilise les services de mise en relation entre les étudiants et les professionnels proposés gratuitement sur Studl. Pour postuler aux offres de Bacplustrois, il vous faut vous créer gratuitement un compte utilisateur sur Studl. Vous bénéficierez également des services d'aide au suivi de vos candidatures. En savoir plus

Partagez cette offre :

Twitter Facebook Google plus
Signaler un contenu abusif
Ile de France

Les dernières informations
sur le recrutement de jeunes diplômés avec ou sans expérience


consultables sur les sites étudiants SEPRO

Retour en haut